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第375章 X城、论资本运营(1 / 7)

大泽的职工,基本不会迟到。

因为按照三班倒管理制度,所有人员都要提前半小时到岗,延迟半小时下班,并用这些时间,与‘上一班人员’和‘下一班人员’进行工作交接,以及向领班和学徒老师汇报工作。

然后同岗位人员在日程表签字,领班签字,学徒老师签字,车间主任签字。

有了这些,加上考勤,等到月底才可以结算薪资,并将个人税转为大泽社保。

如果你迟到,与你属于同一岗位的上一班人员,由于拿不到签字,无法交接工作。

从而导致领班、学徒老师、车间主任,无法交接工作。

车间停工,订单延误,大泽工业联合体损失惨重。

你故意误工的罪名成立,徐厂长也就有了解除劳动合同,并向你索赔的证据。

大泽薪资那么高,待遇那么好,谁愿意因为迟到摊上这些事?

所以,大泽倒班的机械铃一响,职工们全都犹如乖学生,争先恐后的去上班。

但喜马拉雅不一样。

这里海拔高达五千米,含氧量不足平原一半,大气压强仅为海平面的55%,恶劣环境加上高强度劳作,经常令职工缺氧、乏力、走神、失眠,甚至食欲不振、忽然昏厥。

为了保证施工安全,工地和车间施行4小时工作制,采用‘六批人六班倒’的管理办法,平时要求也比较松散。

松散会传染,会使职工懒惰,然后导致职工越来越懒。

比如你昨天迟到,说自己头疼,主管信了,宽慰几句,就此放过。

到了今天,你又迟到,说自己恶心,主管关心的问问有没有其它症状,你说没有,继续上工。

等到明天,你会琢磨找什么理由应对迟到,而不会想着如何不迟到。

舍友看到你这样,却没挨罚,也纷纷找理由迟到。

车间工友看到你们宿舍这样……

徐飞拍拍工厂主管的肩膀,“管理是一门大学问,你一次罚100红钞,确实可以降低迟到现象,但有些聪明人会想,我一天才赚多少?如果迟到了还去上班,岂不是白忙活,还要倒贴钱?不如不去了……是不是这个道理?”

“厂长说得对。”

“现在迟到一分钟,罚款2红钞,刚开始或许会纵容更多人迟到,但等到月底结算薪资……我的天,少了那么多钱?连全勤奖都没了?!

你说等下个月,还有几个敢迟到?

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