也都因为他们本土的大夏企业工作招聘要求，开始更加主动学习大夏普通话、大夏文字，更加想要进入大夏高校学习。
甚至有很多国外中层精英家庭的孩子，都在想着能不能通过留学大夏高校，然后进入九州科技协议班，接着通过考入协议班，进入九州科技工作。
因为如果按照九州协议班的“扶持协议”，这类“根正苗红”的学生在进入九州科技之后，更容易拥有好工作，甚至未来职位升迁的时候，据小道消息称，还会有一定程度的加分。
现在很多精英阶层的家庭，都已经将九州科技和其他企业、国家和地区的工作进行分隔看待。
“你不努力学习大夏普通话，不去背《论语》、《易经》，你怎么能够通过考核？！”
“能够研发制造出灵境登陆器，甚至能够让人轻松活到120岁以上的技术，如果你能够进入这家公司，那么我们整个家族都会以你为荣！”
“汤姆，你的爷爷要我告诉你，如果你能够考入大夏九州协议班，并且进入九州科技，家族会利用一切资源为你的项目提供便利。
当然，我想你应该清楚这其实也是一个公平的交易。
第一因素是我们都爱你，都希望你能够有更好的发展，并且愿意为你提供帮助。
第二点，我也可以很直白的告诉，只要你能够进入九州科技中层管理，我和你的母亲，你的爷爷，都将可以获得九州科技的维生摇篮使用资格。
如果你的爷爷可以使用维生摇篮活到120岁，对他而言，那么他还将拥有接近六十年的寿命，作为议员，我们家族将会拥有长达六十年的安全期，而在六十年之后，我相信你应该已经在九州科技内部立足，我们克里希一族也将会拥有更加辉煌的历史。
而这，将是你的荣耀记录。”
西方的精英教育一直都严格要求培养继承人，并且只要是资历深厚的大家族，就没有一个不重视多线投资的。
与此同时，西方社会也是一个庞大的人情社会。
老一辈经营的人脉资源，后一辈虽然可以利用，但终究没有老一辈亲自使用那么有效。
欧洲一位贵族老爷，只要他活着，就能够给后辈提供源源不断的助力，但只要他死了，那么这些助力都会陡然下降减少血多。
九州科技的太空旅游项目已经有了数百位体验者，而九州科技的维生摇篮技术，也在这数百位体验者的口口相传中，被无数科学家、医学家推崇、顾虑。