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第一千零二十一章:小礼物的大意义(2 / 3)

很多人都把这句话当做玩笑,一笑而过。毕竟大家都知道,不愿意参加这个科技合作者平台的人,根本不可能为了这种蝇头小利式的“小礼物”而更改初衷。

但是当“小礼物”被曝光后,哪怕是原本不打算参加这个科技合作者平台的公司、机构、团队,也赶忙下载起了申请文件,疯狂填写。

甚至哪怕不是机械行业相关专业的公司,哪怕是某些高校精英学子的团队,也都丢掉了曾经的理智。

西蜀大学某高层会议室内。

校长李彦荣让助手把文件传输到电脑上,自己在一旁站着。

把文件打开后,他指着这份文件上的一个个“小礼物”,神情严肃的宣布:“我们学校的研究室、导师团队、硕士队伍、博士队伍、本科团队,都必须要对九州科技的科技合作者平台上心、重心、关心!

能够通过平台审核进入这个平台的,不论其专业水平如何,明年一律加分、加权重!

如果有哪个研究室、哪个团队可以拿到这些九州科技对合作者的礼物,我们学校会为其成立专门的专家辅助团队,助其在科研领域大踏步前进!

反正原则只有一个,进入这个九州科技合作者平台,学到新知识,跟紧时代脉搏,不做被时代抛弃的弃子!”

作为获得过大夏科学院博士学位,教授、博士生导师,电子信息材料专家,大夏郭嘉重点实验室主任,973项目技术首席科学家,大夏工程院院士。

长期从事电子材料与器件应用研究的李大老,在看到文件上那密密麻麻的礼物清单,只觉得自己的心头快要跳出来了。

明明是一个机器人项目,却把硅基半导体前沿科技理论课、碳基半导体发展方向、半导体材料应用研究课程、纳米电薄膜生长技术、高能电池理论课程这些九州科技赖以为生的最强科技给砸了出来,而且这些课程是免费赠送给幸运儿。

不仅保证是由相关专业的院士和公司对口项目负责人上课,还保证只要课程考核合格,就给于实践机会。

这不相当于给外人机会,保持自由身,进入九州科技学技术?

更何况除了技术教导之外,还有最低一千万的项目资源奖励作为“垫底”存在,可以说是十分有诚意了。

而且这种有全球最强科技公司带项目的机会,简直是天赐良机,所以西蜀大学校长李彦荣赶忙召集了高层管理会议,并且还破天荒的让一众博导必须参会,就是为了强调这次机会的重要性。

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