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第500章 加入猫厂需要什么资格(2 / 3)

,成了无数人的童年噩梦。

鬼知道,一个十来岁的小姑娘怎么成为他们童年噩梦的。

“分成比例方面呢?”钱娜问。

“中友那边之前是怎么分的?”林冬很好奇。

“现在的分成合约挺复杂,不同性质的收入分成比例不一样,总体来说,大概是三七分账,思诺他们拿七成。”钱娜顿了顿之后,建议说道::“如果我们签约思诺妹妹的话,我建议二八分成,后续如果她能做出成绩,咱们可以给她一九。”

一九在外面非常少见,大部分都是四六、三七,好一些的是二八,实在太高的就是自己成立工作室那种了,不需要和母公司分账,只需要缴纳一定的管理费就行了。

当然,也有一些娱乐公司撒大网在社会上签少男少女,许诺把他们培养成超级明星什么的。

等差不多了,再把培养差不多的小艺人卖给各大娱乐公司。

这种被称作是练习生合约,国内练习生合约有点向棒棒看齐的意思,比较差的是七三——艺人拿三成,这种就纯属压榨了。

少男少女们怀揣着明星梦,不给钱他们都愿意。

大不了成名之后提出解约。

中友传媒这样的大公司,一般最低都会从五五、四六起。

主流的还是三七,黄达岸离开的时候是二八,不过,终究还是比不上他自己成立工作室。

克莱斯特这边,要么是二八分成,要么是一九分成。

如果你的分成收入低于公司平均工资,还会给你补齐——这一政策主要是照顾中老年艺人,有时候年纪大了,健康就容易出问题,生了病可能就会有好几个月甚至一年半载都接不了戏,克莱斯特会保证这些老戏骨的经济安定,免得晚景凄凉。

这也是很多艺人想签克莱斯特的原因。

可惜,克莱斯特并没有给整个行业洗牌的意思,如果他们真的放开签约,分分钟就能签成千上百的艺人。

而且他们每年投资这么多项目,大家也不愁因为人太多竞争大。

林老板觉得,艺人的收入本来就高了。

没必要为他们的奢侈添砖加瓦,需要提高收入的,仅限于那些演技精湛,却因为市场畸形而生存艰难的老戏骨们。

“人家还是个孩子,如果签过来,就给安排的妥当一些。”林冬父爱泛滥。

成年人和未成年人是不一样的。

经纪公司有义务规划她的发展,保护她不被这个娱乐圈

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