风格来投入和引援，最典型的就是巴塞罗那，而后者则是没有固定的风格，甚至可能不同的主教练会带来不同的风格，主要是搜集世界上最耀眼的球星，打磨出世界上最优秀的球队。 很难说这两种组队模式的优劣，以理论为主讲究一脉相承，投入相对小很多，风险也比较小，但却很容易固步自封，但以资源投入为主，风格变化太大，投入也大，风险却很高。 中国城一直以来也都是遵循着以理论为主，毕竟是一支以青训为核心的球队，但中国城却不是以某一种战术风格，或者是围绕着某一位主教练为核心来打造球队，更多的是以高寒和坎塔雷罗为首的技术团队为核心。 例如过去这几年，技术团队一直都在研究中国城的技战术演变和欧洲足坛技战术的发展趋势，并为教练组和青训梯队提供理论指导，而现在齐达内要离开，球队要重组，技术团队就要推导未来几年技战术发展趋势，确定留队和离队的球员名单，并根据技战术风格来选择合适的主教练。 所以，理论上，哪怕这名主教练没多少经验都不要紧，因为中国城有一整套成熟的团队。 当初齐达内以菜鸟主帅的身份接手中国城，并在第一个赛季就大获成功，就是来源于此。 高寒对巴尔韦德的印象还是很深刻，三年前选帅时一度考虑过他，防守以高位逼抢压迫为主，进攻时讲究宽度和接应，很善于在肋部冲击做文章，节奏更加快速简洁。 应该说，巴尔韦德的执教特点很符合中国城的要求。 “找机会，我跟他好好谈谈。”高寒淡淡笑道。