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第一卷 第4章教父系统(3 / 6)

特霍夫打赌,执掌了u15之后,就完成了从试用到教练阶段的升级,得到了10个属性点的奖励,同时也开通了一些新的技能。

其中就包括个人属性、战术版、训练营、任务栏、商店和学习屋。

顾名思义,个人属性就是展示叶秋此时此刻的一些跟主教练相关的数值,目前教练阶段,教练属性也就开通了战术知识、评估球员实力、评估球员潜力、医疗能力、激励和亲和力。

例如作为一名教练,但是叶秋的战术知识却只有可怜兮兮的5点,这还是他过去一天来勤奋不倦的学习,才提升了4点,刚开始时只有最低的1点。

这也难怪,前世作为一名球迷,球星的名字叫得很欢乐,可专业的足球知识却几乎为零,如今经过了一天的学习,他才真正感受到,原来足球战术领域是何等的博大精深。

战术知识虽然为零,但作为一名穿越者,叶秋的评估球员实力达到了36点,评估球员潜力却足足有63点,这倒也不让人感到意外,因为叶秋能够凭借着比别人多出十几年的足球知识,掌握一些球员潜力和成就,所以评估潜力高点,也可以理解。

但是评估球员实力就不一样了,要做到这一点,必须要具备很多方面的能力。

打一个比方,叶秋现在知道范德法特将来一定成才,封顶200的话,能够达到大概175的潜力,可问题是,他现在实力多少?叶秋心里头也没数,因为他那一双眼睛还看不出这一些,而且他觉得,潜力这种东西是会随机改变的,关键还是要看实力。

医疗能力是针对队医来说的,但作为一名教练,必须的医疗能力也是一定要有的,只是这一方面,叶秋的能力为1,反倒是亲和力,系统升级后直接被设定为85。

“看来,我还是一个很有亲和力的人嘛!”有亲和力,容易给人更好的第一印象,这对任何人来说,都不是一件坏事吧。

至于激励,系统开启的时候,叶秋只有1点,但在扫描了身体信息之后,直接提升到了14点,理由是叶秋在青训会议上的那一番话很有激励性,就给提高分数了。

这也让叶秋看到了一个新的方向,那就是除了通过完成系统给予的任务获得奖励点,来提高各项属性的点数外,同样也可以依靠自身的努力学习和实践经验,这样做同样可以提高系统评分的,这无疑给了他一个努力的动力。

撇开个人属性不谈,战术阵型还没有开启,要等到升级为主教练后才会开启,到底有什么效果和作用,叶秋暂时也

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