午餐吃得很长。
长到话题变来变去，从阿贾克斯变到了利物浦，再从利物浦到曼城，接着到其他球队。
其中引起杨阳注意的是图赫尔自己的一次简短发言。
这名巴黎圣日耳曼的主教练在上个赛季的执教成绩并不理想，尤其是以巴黎圣日耳曼的实力来说，但他却赢得了俱乐部的续约合同，足见巴黎圣日耳曼管理层对他是认可的。
可千万不要像一些球迷那样，总以为欧洲俱乐部的老板们都是傻瓜加白痴，很容易就被忽悠，实际上不是，现如今这个时代，没有谁是傻子，每一家俱乐部都有自己的一套审核机制，尤其是像巴黎圣日耳曼这样的球队，对主教练的要求只会更加严格。
图赫尔能赢得续约，至少证明他很多事情是做对了，让巴黎圣日耳曼管理层觉得他的执教有未来，看得到希望，不然谁那么傻给他开高薪？
图赫尔倒是没谈自己的续约，他只是谈到自己执教时遇到的困难。
在上个赛季，他一直都希望，能够为巴黎圣日耳曼尝试出更多的阵型，所以有一段时间，他反复打磨阵型，从四三三到三四一二，从四四一一到四二三一，各种各样的阵型不断切换，这导致巴黎圣日耳曼的球员都无法适应。
要知道，四三三和四二三一，球员的站位和任务都是不同的。
图赫尔尝试过四四一一，原本是想要踢得更稳一些，可结果球员反而不适应，阵容变得不稳，进而被淘汰出了欧冠，这让他十分郁闷。
但有一点是值得肯定的，那就是他的巴黎圣日耳曼在法甲联赛是稳定得令人发指。
……
对于图赫尔的问题，齐达内笑着指向了杨阳。
“我觉得，这个问题他应该是最有发言权的，因为从以前我们合作到现在，他从来都不拿热身赛当回事，执教阿贾克斯的时候这样，本赛季执教皇马还是如此，你看，七场热身赛七连败，可结果到了联赛里，却是连续三场完胜。”
杨阳感激地看了一眼齐达内，知道他是有意为自己助阵。
当然，齐达内也没说错，杨阳从来就不拿热身赛当回事，否则的话，也不会在皇马的七场热身赛里，每一场都安排大范围的轮换，每一场都采取不同的战术打法。
对于图赫尔的问题，杨阳一点都不感到意外，而他解决问题的办法也很简单，那就是万变不离其宗，抓住事情的核心本质。
例如在阿贾克斯，他就是要打高位逼抢压迫，不管是