当天晚上，陈理领着柳青青和炸鸡店所有员工一块吃了个饭。
苏梅和周小莉做为新任股东，也参加了这次聚餐。
相比年前放假时吃的那顿饭，今天晚上的员工人数其实增加了不少。
但实际上如果刨除刚刚招聘的那十来位员工之外，理想炸鸡的老员工少了整整四位。
这个比例其实很大了，因为原本理想炸鸡的员工总人数也就十来个人。
这其实很无奈！
要知道理想炸鸡的福利待遇在同行业里已经算是相当不错的了，可是这毕竟是个服务行业。
哪怕陈理给的条件再优厚，他也不可能给一个服务员开出超过人家公司白领的工资。
但实际上，陈理其实也不是没给机会。
凡是理想炸鸡的老员工，在熟悉了相关操作之后都会晋升为师傅，并且转调新店担任店长。
而一旦担任店长和师傅，那月收入破千也是很轻松的事情。
但是还是那句话，这毕竟是个服务行业，即便陈理是个好老板不去压榨员工的血汗钱，可每个行业都有属于自己的天花板。
而理想炸鸡店目前还达不到同行业的天花板，虽然理想炸鸡已经很不错了。
所以在这种情况下，有人离开也是属于正常现象。
离开的这四个人当中，有两个是春节期间相了亲，甚至有一个在相亲不到十天的情况下，竟然就跟人办了酒。
然后这两人都选择了跟随自己的老公以及相亲对象外出打工！
而另外两个人，都选择去了粤省。
听说一个进了服装厂，一个进了电子厂。
进厂这玩意只要肯吃苦，那肯定是能赚到钱的，只不过工作程度和炸鸡店相比，那自然不是一个等级的。
而且在陈理看来，如果留在炸鸡店，收益绝对不会比进厂差。
其实如果把社保什么的算上，如今理想炸鸡店的员工薪资已经达到了一个相当高的水准。
只不过不是所有人都在乎那些东西的。
就像年前陈理说以后要买社保，当时很多人连社保是个什么东西都不知道。
甚至有人还以为陈理是在变相的削减工资，因为缴纳社保是要员工承担一部分支出的。
当时陈理让苏梅帮忙解释了半天，可实际上最后还是有人没理解。
其实也不是不理解，而是在她们看来，缴纳社保归缴纳社保但是到手的工资数额减