完。
黄守真心中对之后的事务所的整体工作进度，大体上还是有数的，所以很清楚接下来至少七八个月内，陈雷他们都会忙的不可开交。
首先是甬城市的项目。
虽然该项目的设计方案、概念等，国庆前就已经出来了，文件也发给华星莹本人了，就等她那边回复。
可只要确定下设计文本没问题，那么他们就可以出效果图了，之后他还得找时间，和华星莹一起去一趟甬城市、把现场的建筑尺寸测量回来，最后再推进到施工图的制作。
这个项目毫无疑问是下半年最重要的项目，毕竟星鸿地产明年开春后，第一期的房子就要开盘销售了。
其次就是那些新接的住宅项目，黄守真虽然主动放弃了其中一部分比较赶、也不大好做的项目，但总数上依然还有五六十套。
这些都是下半年到明年开春为止，必须要做完的。
最后就是高文轩和刘雨泽合资的KTV项目，虽然这个项目的设计时间线，黄守真要求的比较长，但他心里的想法是，如果年前能把所有设计方面的事做完，那就再好不过了。
说到底，还是人手上有些不够啊……黄守真有些苦恼。
自己花时间去培养员工的速度，终究是太慢了，但他又不得不这么做。
毕竟在白鹿市做室内设计的同行，除了少数纯设计公司的员工水平较高外，像那些工程公司里的设计师、设计助理，他就算招过来了，同样还得再培养一遍，效率上跟培养季秋禾他们其实差不太多。
这点和在一线城市里面招员工，效果是截然不同的。
如果黄守真到鹏城招制图师，那只要把事务所里的线性规范、制图模板等给上一份，让后者先熟悉个一两天，基本就能直接上任了，不需要再过多的磨合。
可在二、三线城市里工作的制图师，制图能力是差距很大的。
毕竟小城市里的设计机构，除少数一些属于同城前列的纯设计公司外，大多数设计机构对施工图纸的要求都比较低。
当然了，在一线城市里面打拼的制图师，能力越高，工资也就越高。
比如在鹏城的制图师，基本都有五六千的月薪打底，高一点的甚至能拿到七八千、上万的都有，这在白鹿市是绝对不可能的。
因为在白鹿市，如果想在保底月薪上（不算回扣）就拿到七八千、甚至上万的水平，那肯定是一些能独当一面的主任设计师、或主案设计师了。