从业经历相当的丰富。
“你对茶素医院怎么看？”
问题都不一样，也是看人下菜的。
“很厉害，很是让人意想不到，这几年虽然边疆的医疗大力发展了，其实就是盖盖大楼，搞搞设备，真正算上发展的其实只有茶素医院。”老头快退休了，也不怕领导。
不让他去，他才高兴，他知道，茶素医院这么厉害，当家做主的是好相遇的？自己这么大岁数了，混混退休算了，没必要趟这个浑水，今天领导推荐了，他压根就不想来，想想和一群人精做斗争，他头都开始疼了。
可吃人家的饭端人家的碗，就得听人家的话。
所以，领导问的时候，他一点也没用什么修辞手法，自己怎么想的就怎么说。
“但是，茶素医院目前自行其是，很多事情上面不和上级沟通，擅自决定，你也认为这是对的吗？”
“这是发展路上必须有的错误，因为他们面前没有一条现成的道路和榜样，不出现错误才是有问题的。”
“哦！你倒是看的透彻。如果我让你去茶素医院当常务院长兼任纪高官，你有信心吗？”鸟市老大有兴趣了。最起码这个人看问题是对的。
“额，没有信心！”老头略微沉吟了一下，然后坚定的摇了摇头。
茶素前任书记尼玛现在已经被发配到某个县级去当调研员（副烃基待遇），这尼玛比百里侯都高一级调研员，这得多憋屈啊。
“工作不是挑肥拣瘦，说说吧，家里有什么困难！”
老头一看，咬了咬牙，“我女婿和女儿现在还两地分居！”
“呵呵，来，说说你的看法。”
“如果让我去，我要一个权力。”老头这个时候老实了，不怕你欲望，就怕你没要求。现在有要求了，什么事情都好办了。
“说说。”
“政府给鸟市的附属医院多少金额的补贴，也得给茶素医院多少补贴，而且这个补贴必须经过我的手。”
“就这个？”
“对，就这一个条件，给我三年时间，我绝对能让茶素医院不再如同一个毛头小子一样，四处惹事。”
“不要人事权？”
“领导，医院的人事权，有和没有一点用处没有，医院的重心在各个科室，有人事权，我也就最多认命个工会主席，后勤主任、妇联主任之类不疼不痒的位置，除非当院长，可茶素医院因一人兴，也可能会因为一人衰。
这种极具特色的