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第五百八十四章 集体施压(1 / 1)

叶茵一副高傲的模样,一点也没把叶明辰放在眼里。

“不知道叶总有什么事?”叶明辰好脾气的开口问道。

叶茵挑眉看了叶明辰一眼,“有个生意和你谈谈。”

太倨傲。叶明辰慢慢收起了笑容,“叶总就是用这种态度谈生意?”

“不然呢?”叶茵高傲一笑,“难道要想你一样卑躬屈膝?”

叶明辰注意到叶茵说话的时候对她的称呼一直是你,这说明什么,叶茵应该是个很熟悉她的人。

叶明辰淡了神色,“叶总之前认识我?”

“不认识。”叶茵回答的飞快,有些不耐烦,“我是来谈生意的。”

“那就请叶总拿出点诚意来,”叶明辰冷了脸,“虽然不知道叶总昨晚的举动为何意,但我也要告诉叶总一个道理,这生意,不是你想谈就谈的!”

“不谈,高蕊,送客!”叶明辰冷着脸开口道。

“叶明辰?!”叶茵气的牙痒痒,“你敢赶我走?”

“赶的就是你!”叶明辰冷笑,“做生意嘛,看我心情,叶总让我不开心了我也很烦你的。”

高蕊已经进来了,“叶总这边请,我们总裁还有事要处理。”

“你!叶明辰!你可别后悔!”

叶茵恶狠狠开口道。

叶明辰不理睬她,直接让高蕊送客了。

但三天后,叶明辰可算知道叶茵打的事什么算盘了。

网上突然传了很多她的流言蜚语,这次流言蜚语规模一看就是特地针对她来的,甚至影响到了公司的股市,公司一下子损失了几个亿,这让董事会连夜召开,并给她施压,如果解决不好这次的事,她这个总裁,怕是要换人了。

“我们给这家公司投资,最初的目的不就是为了赚钱吗?如今股票跌成这个样子,直线下滑,你必须给我们一个交代。”

坐在距离叶明辰比较远的一个角落里的年纪稍微长一些的董事此刻也不再考虑面子的问题,简洁明了地说到。

他的这句话刚好说出了在场的百分之八十的股东的心声,所以,附和的声音此起彼伏。

“对,就是,必须给我们一个交代。”

“是啊,总得给我们一个说法。当初我们同意你来做这个总裁,将公司全权交给你来打理,就是因为你曾承诺,可以让公司快速、持续获利。如今,你做不到了,食言了,那我们自然是要向你要个说法的。

而这个说法的要法么,自然也不是简单地你解释几句就可以了,你必须为公司的损失买单,并且得以最快的速度离开这里,才算可以。”

一直以来都比较针对叶明辰的一个股东看着大家都比较激动,于是在这这个合适的时机里终于说出了自己最想要表达的话。

也正因为他的这一番话,股东们才纷纷想起来,他们此刻已经没有办法再信任叶明辰了。即使曾经叶明辰让公司稳步发展,但现在,公司亏损是事实,他们,必须得找下一个领导人来重新打理公司了。

而找下一任的前提,就是让叶明辰离职。

所以,大家开始不约而同地“劝”叶明辰。

已经见识了这群人翻脸比翻书还快的嘴脸,叶明辰虽然想到了她今天可能会面对的场景,但当所有的股东都异口同声地要求她离职时,叶明辰才突然发现,她很是势单力薄。

她现在不能走,她必须留下。

可漫天的斥责和逼迫,让她实在没办法坚持,她甚至都没有为自己辩解、争取的机会。

而就在叶明辰在董事会上被逼得眼看着就要妥协的时候,会议室的门突然被人从外面推开。

“我不赞同董事会的决定。”

伴随着这句话,一个年轻的陌生男人突然出现在会议室里,朝着叶明辰走去。

“我不赞同董事会的决定,不赞同现在就让叶明辰离职。”

走近叶明辰之后,陌生男人又重复了一遍自己刚才的态度。

因为他出现的太过突然,所以一开始董事们都没有反应过来,呆愣了几秒,没来得及反驳他。如今,他又重复了一遍,大家也都恢复了正常的思绪,自然是都反驳起来。

“这里是董事会,你又是何人?且不说我们并不记得有你这么个董事,即使有,没有绝对的股份,你的反对也没有任何意义,我们这里所有的股东都一致决定,罢免叶明辰!”

那个年长的董事最先反驳这个陌生男子,有理有据,又说出了大家的心声,所以赢得了大家的附和。

可那男子听到老董事这样说,不仅没有即刻继续和董事们争执,也没有再维护叶明辰的意思,他甚至还刻意和叶明辰拉开了一定的距离,给人营造了一种他其实并不是来帮助叶明辰的感觉。

看到他这一举动,董事们反而疑惑了。这个人,他到底是谁,到底想干嘛?

还不等大家问出这些疑惑,年轻男子已经开始控制场面了。他首先从秘书随身携带的包里拿出了一份文件,递给了那个最年长的董事。然后,在年长的董事惊讶的眼神下、在还没看到文件的其他董事疑惑的眼神下,说明了自己此行的目的。

“有这份文件在此,我想,大家应该可以相信我了。所以,不用我强调,大家也都明白,作为这个公司占股最多的人,我和大家一样,都不希望看到公司一直亏损。我不赞同各位商量出来的罢免叶明辰的决定,也正是为了公司的利益而考虑。

首先,大家想想叶明辰以前在公司里的所作所为,毫无疑问,她是有能力让公司盈利的,也能给公司带来发展。

其次,这一次公司要面临的危机确实大,也确实是她带来的,她有不可推卸的责任。

不过,正因为这两点,我才觉得,我们更不能罢免她。一,她有能力值得我们相信她,相信她可以解决这次危机;二,她有这个责任和义务,带公司渡过这次危机。

所以,我认为,必须留下她。”

将自己的逻辑讲给大家听后,陌生男子也不着急催促董事们同意他的想法,而是找了个位置坐下来,悠悠然地等着董事们先开口。

等董事们交头接耳地议论了五分钟之后,终于有代表出声,说出了他们对陌生男子这一说法的看法。

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