这些人既有士绅出身的贤达之士，也有长期服务于叶长歌团队的商人，甚至还有少数来自护商军的退役将领。
官员任命后，叶长歌召开了一次庄严的授衔仪式。
在仪式上，他亲自为每位官员授予印信，并郑重告诫：“从今天起，你们便是岭南地方自治的基石。治理一方，守护百姓，绝不容许有半点私心杂念！”
一名年轻的基层官员满怀激动地说道：“大人放心，我定当竭尽全力，为岭南百姓谋福祉！”
苏锦瑟随后详细讲解了自治模式的运作细则：
1.行政职责：负责征收赋税、维护治安、调解民事纠纷等日常事务。
2.巡察制度：由巡察使定期检查各地官员的施政情况，任何腐败或失职行为一经发现，立即免职并追究责任。
3.考核机制：每年进行一次官员综合考核，表现优秀者可晋升为更高职位，不合格者则予以淘汰。
改革实施后，岭南的百姓很快感受到了变化。
在某地，一名新上任的基层官员成功调解了一场涉及田地纠纷的民事案件。他不仅秉公处理，还主动帮助农户解决耕种难题，获得了当地百姓的一致好评。
“这样的官员才是真正为百姓着想啊！”一位老人感叹道。
“以前那些土豪劣绅只知道欺压我们，现在总算有清官管事了！”另一名农户激动地说道。
与此同时，巡察制度也开始发挥威力。一名在任命后试图私设税项的官员被巡察使当场抓获，并公开处置。这一事件迅速传遍岭南各地，给所有基层官员敲响了警钟。
短短数月内，岭南的基层治理状况得到了显著改善：
•农村赋税逐渐规范，再无多头收费的混乱局面。
•地方治安显著好转，商队在乡村地区的安全得到了更有力的保障。
•百姓对叶长歌团队的信任度大幅提升，自治模式得到了普遍认可。
叶长歌站在岭南地图前，看着逐渐变得清晰的自治格局，眼中闪过一丝欣慰的光芒。他明白，这只是开始，真正的考验还在后头。但至少，岭南已经迈出了至关重要的一步。
“自治初成，接下来，是时候让岭南真正成为一个模范区域了。”他说道，语气中透着无尽的期待。
在自治模式初步推行后，为了确保政策执行到位，叶长歌决定设立巡察制度。巡察使的任务是监察各地基层官员的施政情况，发现问题及时纠正，杜绝腐败与渎职。