的执政官，现在负责管理第六区。” 听到这话的叶华，下意识的答道。 “这些年来，第六区那边发展顺利，看来这个亨利·博尔是挺有能力的，不知道什么时候能调到首都来。” “是啊，调到首都来就好了。” 显然，吕扬和叶华已经是迫不及待的想要欢迎一下新同事了。 而此时此刻，正身处第六区直辖市，克罗亚市的亨利·博尔，却是莫名的打了个哆嗦，随后脸上的神情，露出了那么几分邪门来…… “怎么回事？难道是我一不小心感冒了？” 一时之间，也是并不知道到底发生了什么的亨利·博尔，在示意身旁的一名侍从，帮他去冲一壶热茶进来之后，注意力再次转移到了眼前的那一份文件上。 谁也无法否认，身为一个五星级别的人才，亨利·博尔是优秀的。 一般情况下，第六区的大小政务，他都能管理的井井有条，一年到头，除了一些定期报告之外，基本不需要送什么文件去首都。 可以说是明确的降低了吕扬和叶华的工作量。 同时，在经过他多年的认真经营之后，战后的第六区，也是迅速恢复发展，甚至可以说是日益繁荣。 相比较起来，海域对面的第七区，这些年来，发展速度就比较一般了。 这也是没办法的事情。 现在的万界文明，陷入了一个比较尴尬的境地，那就是人才有点不够用了。 虽说包括明镜大学在内的几所大学，每年都在为他们提供人才，但依旧不够。 这就直接导致那些被派出去进行治理工作的官员，每个人都得干两三个人的活。 有时候，手底下还得带好几个刚毕业的新人。 但这新人刚开始的时候，能帮上多少忙啊？简单来讲，不给他们添乱就不错了。 如此这般，超高的工作量和对能力的要求，简直就成了最为干脆的考核。 同时也用实际行动证明了一句话，那就是‘我把这位置和机会给你，但你也未必能够坐得稳。’ 在这些年里，万界文明年青一代的人才们，会没有出头的机会吗？怎么可能！出头的机会实在是太多了。 但现实就是，他们之中绝大部分人，干个一两年，甚至一年不到，就因为能力不足，被送回来了，说难听点就是卷铺盖滚蛋。 其中一部分人，在基层做上几年，熬一熬资历，积攒一下工作经验，之后没准还有机会，但还有不少人，是已经彻底没戏了。 不过相对的，能力出众的人，肯定也是有的。 这些年里，那么多机会摆在眼前，能力出众，能把握得住机会的人才，那职位都是升的飞快。 其中混的最好的，甚至年纪都还不到三十岁，就已经能够单独治理一座城市了，这放在现代社会，那就是