第115章 效率为王(4 / 4)

她都再也不敢说想抛弃自家生产体系了。

连夜要求开足马力,所有生产线都拉满工时;

甚至连设计中心的数百打版师、助理都要把打版部门转成临时生产线。

这个时候还设计个屁!

所有采购部门成员派往原材料供应商保持货源,中间哪怕又会产生无数回扣、好处的中饱私囊,也顾不得了。

所有人都齐心协力的搞定这十几亿,肯定会很快上二十亿的订单爆发,才是所有人都能捞好处的机会。

就连最底层的工人,都能拿到额外的加班补贴。

那些之前还被戴老板鄙夷防备的舅老爷秦家人,现在都冲出去,在整个服装产业园到处勾搭别家服装厂的工人、工头,组织更多人力参与生产。

譬如那个保安部长四表哥阿斌,居然从自己鬼混熟悉的那些周边服装厂里,找到家生产订单萎缩的,直接把人家全厂都忽悠过来参与生产,平添好几条生产线。

这特么也是生产力啊。

而且是极为先进的灵活生产力模式。

没订单还能踢走。

第二天上午赶到内衣公司的秭小伟,看到这一切的时候,感叹极了。

学中文顺带看了不少史书的他,彻底明白这个道理。

被历史无数次证明过,人性决定了很难完全灭绝小动作、拉帮结派、利益争斗这些破事儿。

大局势好的时候,一切小动作都无所谓。

而所有帝国的覆灭,其实就是生产力不行了。

唯有不断向前,争取更大的市场和更多用户,淬炼出更先进的生产水平,才能轻而易举的完成这种更新换代。

甚至是让落后分子们都积极跟随参与的改变。

想清楚这点,秭小伟就更坚定自己的园区改造了。

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