曹水江问：“刘市长，在西城工业园区管理者的选拔上，你是如何考虑的？”
刘岩说：“那我就先来谈谈对这个人选的要求吧。刚才曹部长说到了驾驭，在我看来，驾和驭，完全是两个不同的概念。驾是控制，具体到西城工业园区，就是如何来对未来选拔出来的工作人员进行有效的管理，让他们服服帖帖的按照领导者的思路去开展工作。控制，是相对强力的行为，要想让自己的手下规规矩矩的听从你的指挥，首先的一条，就是你自己的才能要足以让自己的下属佩服，所以说，控制，靠的不仅仅是手腕，更多的应该是才能。说到驭，我觉得应该是道德概念的契合，是灵魂深处的崇拜，是于无声处的降服，能做到这一点，首先你自己就必须是一个高尚的人，一个玲珑剔透的人，一个胸襟宽阔的人，用一个字来总结，那就是有‘德’。正所谓驾术靠才，驭术靠德。说来说去，又回到了一个亘古不变的主题上，那就是德才兼备。”
曹水江觉得刘岩的表述太过于笼统，就又问了一句：“在你心里，有没有具体的人选？”
刘岩说：“没有，我不想也不会在这次的选拔过程中设置任何的前提，一切都必须按照既定的规则进行，唯有这样，才能使真正的人才能够脱颖而出。”
曹水江苦笑了一下，然后又摇了摇头。说：“刘市长，你这样做，是不是有点过于大撒把了？我能够理解，你的意思是，不想在选拔的过程中掺杂任何的个人倾向。在这一点上，我和李书记跟你的想法并没有不一致的地方。可关键的问题是，西城工业园区一把手的人选，牵涉到你对整个局面的控制，没有一个绝对可靠的人，将来就有可能会顾此失彼，甚至是完全失控，到时候你应该怎么办？按你的一贯作风，肯定是要亲力亲为。我提醒你，要是每一件事都要亲力亲为，那你对整体的把控就是失败的，换句话说，一个凡事都要身先士卒的领导，绝对不是一个合格的领导，更不是一个称职的领导者。”
刘岩笑了一下，不知道该怎么应对。从心底里来说，刘岩对曹水江的看法是排斥的。按刘岩自己的理解，曹水江所谓可靠的人，就是要选择一个自己的人。这样的做法，从某种角度上来说，基本上等同于拉帮结派，搞自己的小宗派小团体，建立自己的势力圈。如果是这样搞的话，那这次的人事改革就彻底变味了。
李亚洲一直观察着刘岩的一举一动，他能够觉察到刘岩对曹水江这一番言论的疑虑甚至是抵触。从李亚洲自身来说，曹水江的一部分观点跟他是接近的。他觉得，