秦风对于公司的管理，简直就是一团浆糊。他就没见过，这么混乱无序的公司。哪怕你是刚刚创建公司，你也不能这样乱。
多少有点章程。就算章程没有，那至少财务上是清楚的。
但是秦风这边，那是财务都一塌糊涂。
戴蒙就从来没见过这么糟糕的公司。
这也是为何他这几天不眠不休的原因。
这前期不梳理清楚，后期就没法干了。
“所以，我已经给几个会计系的同学发了电子邮件，通知他们明天下午来面试了。”戴蒙说，“至于工资待遇，我将他们降低为在校一年1万8000美元。这已经很高了。如果不是因为你之前订的太高，我可以压低到1万2000美元一年。”
说到这，戴蒙又是一脸无力吐槽的扫了秦风一眼。
这家伙开工资真的太高了。虽然说，的确引发了轰动，让公司出名了。
但是，这工资不是这样乱来的。
你这样乱开，很容易在公司发展阶段，导致工资体系崩盘。
前面的人如果10万美元一年，这后面的人开多少？你要降下来，但是他们能力如果很高呢？那怎么办？你是给他们加工资，还是将前面的人工资降下来？
无论你怎么做，公司内部都会产生分歧，导致内部矛盾。
这种矛盾，会毁掉一家优秀的公司。
秦风挠挠头，这个真的有点汗颜了。
考虑不周，考虑不周。
“当然，现在不是说这的时候。工资方面问题，我可以慢慢帮你优化。”戴蒙说。
作为前花旗银行王下第一人，戴蒙自然是有办法应付的。毕竟公司还处于发展阶段，他还有很多办法去优化处理这件事。
“现在的问题是，如果发展，我们就需要继续投钱了。”戴蒙说，“这投钱，我就不得不再次提及你的财务问题。”
“怎么了？这应该没问题吧！”秦风一脸茫然。
“你这之前花了100万，扔进找bug上面。不到一周花完了，你又投了100万对吧！”戴蒙说。
秦风点头。
“那么问题就来了。在公司创建之初，你们的股权分配是你20%，布兰妮40%，吉赛尔40%。这其中，吉赛尔120万投资入股。然后你那100万，我不知道你怎么算的，我姑且就算布兰妮和你的好了。这之前，股份就算是没问题。但是你后面又投了100万，这怎么算？这究竟算你之