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第二百四十章 罗纳德釜底抽薪(5 / 7)

来了。这是要釜底抽薪啊!

这篇文章的目标及其精准,语言有趣,让人读起来就像看一篇福尔摩斯的侦探小说,条分缕析,抽丝剥茧的把CAA之前成功的秘密,慢慢地展现在华尔街的金主面前。

文章的要点很清楚,奥维茨是个恶棍,他能够搞成大制作,但是不一定票房大卖。这些优势,都是他趁着制片厂这十年来的虚弱,利用手上的明星合约威逼利诱,逼迫制片厂那些要财务报表好看的CEO们签下的不平等条约。

但是CAA的成功率,未必就高过了那些把准市场脉搏的导演兼制片人,他们才是这个行业里带来钱的核心关键人物。

与其投资CAA的项目,再让他们盘剥一笔高额片酬,再加上硬性的5%的,被称为“奥维茨税”的第一顺位分红的打包费用,不如直接投资在那些制片人和导演身上好了。

最后,CAA之所以能够签约这么多明星的核心秘密,也被文章很随意的公布了。

八十年代以来,好莱坞的市场没有增长,总体票房大盘还有些下降的趋势。很多明星都把合约让律师处理。这样他们最缺乏的,就是有水平而定剧本。

奥维茨就是依靠签约编剧,然后带来了导演和明星。经纪人行业靠的,就是一些核心的行业认知,和对明星和制片人的密切关系。

这篇文章把奥维茨霸道的一面宣扬的全美皆知,这样明星也好,制片人也好,都知道了大家也在怨恨这个好莱坞霸凌之王。这样威廉姆·莫里斯和ICM两家大型经纪人公司,很快就要用这篇报道来挖人了。

“你看了那片报道吗?来我们这里,会给你量身订做剧本,而不是为了他们赚钱,给你打包到一部不合适的剧本里面,你没看法网神鹰以后,黛布拉·温格已经没有人邀请拍电影了吗?”

“你想在好莱坞出名,还是离开CAA吧,除非你是很早就加入了CAA的那几个明星,否则CAA是不会管你的死活的。他们注重的,只是那5%的打包税。我们虽然没有他这样欺压大制片厂CEO的能力,但是我们会从你的长远利益考虑……”

“迈克尔,到了你应该重新考虑的时候了……”罗恩·梅耶今天穿着夏威夷风的浅色服装,在奥维茨耳边轻轻的说。

“你想干什么?”奥维茨双眼射出锐利的光芒,这句话,他在赶走CAA另外几位联合创始人的时候,就是这样说的。他当年以那些人不能每周无休止的朝九晚九,每周只休息周日半天去犹太教堂的习惯。或者他们不愿意和奥

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