工人从生到死都是要求厂里来管的，住房问题当然也是厂里的问题。
跟地方协调不开，那就只能是自己来解决了，更是杨凤山在任上必须要解决的问题和做出的成绩。
联合企业项目既是上面要求的政策，也是成绩体现的一种，且是代表了大家共同的成绩。
所以在不能甩掉这两个项目的前提下，杨凤山如果处理好了，那就是大大的成绩，处理不好，就是要被李怀德利用和钳制。
现在居民区项目被李怀德给搞了一下，被李学武给拦腰斩了一下，倒是给了杨凤山一个重整旗鼓再开张的机会。
但这个机会也是有前提的，那就是把压力全都倾注到了联合企业项目上，把厂里工人的目光也都转移到了联合企业项目上面。
这是一个相当有风险的事情，也是让杨凤山在联合企业上面，同景玉农压力加倍的事情。
只要是明眼人，只要是在轧钢厂下棋的人，就一定能看得出来，不是李怀德，就是李学武，把这种压力推向了联合企业。
因为联合企业就是他们两个人首先提出来的，也是他们制定的发展策略。
现在换了景玉农来管，换了杨凤山来收割利益，那必然是要引起争论的。
居民区项目的负责人换了，压力也没了，书记倾向于交给李怀德来管理，那自然是不会再经受李学武的压力。
好巧不巧的，现在联合企业工地开始出事，项目进展缓慢，甚至就是停顿的状态，你说谷维洁会不会怀疑李学武。
因为李学武的嫌疑是最大的，谷维洁更知道李学武跟李怀德穿的是一条裤子，她也穿了半条。
三人现在是个有合作，也有分歧的状态，这也让谷维洁更加的清楚李学武的每一步指向都是谁。
联合企业的蛋糕太大了，涉及到了人事、财务、谠务等等，方方面面的合作与分配问题。
联合企业的一把手就被定义为副厂级，那么这个职务的任命必然也是一场腥风血雨了。
李学武是不可能去任这一职务的，因为他现在的年龄和职务都不够，但是董文学还有两年就够了啊。
而李学武再有两年也够接董文学的班了，去钢城，沿着董文学给他蹚出来的路走就是了。
且看李学武为什么这么在意联合企业，就是在给他的老师铺路。
联合企业最符合李怀德和李学武的预期安排是：由李怀德主持联合企业的筹备与建设工作，也就是分蛋糕。