金灿走了进来，她头发剪成了碎发，微微垂于两耳以下，还不到肩头，脸蛋精致而光洁。她今天身穿的套装，胸口不低，但是饱满的部分还是高高隆起。总的而言，梁健看到的是一个更加精神焕发、气质优雅的金灿。权力可以改变一个男人，同样也可以改变一个女人。当了政府秘书长后的金灿与当副秘书长时的金灿，也是大不相同。
梁健见到这样的金灿，不知为何，心情都大好了。他说：“金灿，看来秘书长这个岗位你适应得很快。”金灿没有笑，却是很沉稳地道：“其实才刚刚开始，复杂的事情都还没有遇上过呢。李秘书长说，让我要有心理准备，任上肯定会碰上问题，也许是很复杂的问题。”梁健笑了笑说：“我们工作的主要任务，就是解决问题。问题永远都会有，也永远解决不完。当干部的，就是在解决问题、处理矛盾中，丰富自己的经验、完善自己的人格。想明白这一点，也许就不会太担心未来的问题和矛盾了。”
其实金灿这几天，为了适应秘书长这个新的、更重要的岗位，心里还真有些焦躁、不安和紧张。此刻，听梁健这么一说，她是真的有些领悟了：当领导就如冲浪选手一般，问题就如冲过来的海浪，如果你把它看成是可怕的东西，那就会度日如年、处于焦虑当中但如果视之为一次次的挑战和训练，那心态就完全变了，甚至会渴望这样的挑战。金灿说道：“谢谢梁省长的教诲。”
梁健笑道：“教诲谈不上，只是跟你分享一下我的体会和感受。对了，你手里拿的是什么？”金灿就将手中的文件夹，翻开，送到了梁健的跟前。梁健看到这是一个方案，标题是关于省政府办公厅内设机构中层竞争上岗的方案。梁健点了点头道：“是该搞一次竞争上岗了，年轻干部积压不得。”这是梁健一贯的想法，他自己也是从乡镇上来，曾经就被领导打压过，感同身受，为此也不希望手下的干部遭遇那种苦苦等待的情绪。这种情绪，搞不好就会让人心变异。
虽说，人会在挫折中成长。但是，梁健更相信一个有希望有盼头、有优胜有劣汰的良好环境，更加能促进干部的成长。他再次嘱咐：“这次的竞争上岗，要体现公平竞争，不应该只是提拔领导身边的人。”金灿道：“是，梁省长。李秘书长临行前，就把你的这点要求对我强调过。我们也一定会去这么做的。”梁健心想，看来李瑞虽然去华京比较仓促，但是方方面面他都照顾到了，也交待好了。下次去华京，要去看看他。
梁健稍稍浏览了一遍方案，只看了目标岗位和职数，就在上面签了个字