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第四百六十七章 医疗方舱(1 / 3)

经过了这半年多的建设,整个学校已经建设的差不多了,主要的几栋教学楼的主体已经完工,现在正在做墙体的装饰工作。而学校的招聘计划也已经启动了,主要招聘以下小学老师和中学老师。不过现在整个国内的教师队伍十分的缺乏,导致了江晨他们的招聘不太顺利。还有一方面是因为,这所学校不在体制内,所以老师们都比较担心。对于这一点,江晨他们也做了很多的努力,比如将老师们的待遇提高,享受和员工们一样的福利待遇等等,这才有人逐渐的过来。还有江晨他们还走访了多个山区,找一些当年因为特殊历史时期下乡的那些知识分子,劝说邀请他们过来任教。

当然这一点上面,江晨也是没有放过自己的母亲。她虽然现在还是航院子弟小学的校长,但是因为长期跟随父亲出差,导致这个工作她一直没有继续,目前虽然她还挂名校长,但是具体的工作已经交给别人负责了。她现在除了每过一段时间回去看看外,就等着退休了。江晨考虑着反正母亲现在没事,还不如过来帮助帮助江晨呢。将这所学校管理起来,开始母亲雷丹并不同意。但是江晨最后劝她说,等这所学校建成后,会将两个小丫头转学过来,而今后雷军的孩子还有她即将出生的两个孙子也会在这里上学。于是乎,雷丹的心有些意动起来,但是给江晨说让她考虑一下。不过在江晨看来,已经问题不大了,答应只是迟早的事情。

当然,江晨还是有些私心的,那就是魏玲玲肚子里面的孩子快出生了,关于孩子的未来,江晨时常也有所考虑。加上江晨的亲人兄弟朋友也迎来娶妻生子的高潮,所以江晨就想着建一所属于他们自己的学习。没有外面学校的那些陋习,没有化学品,也没有不良的校长。一切以教育为主。一切以孩子们为主。在江晨的设想中,这所学校脱离这个事情传统学校的那种以考试为目的的教育学习,效仿欧美教育那种,以提高学生自己的综合素质为主。而不是死读书或者是读死书。

而且江晨也知道,一个企业中重要的就是人才,与其等着引进人才,不如从现在就开始培养人才。这些子弟们从小就生活在厂子里还有公司里面,受他们父母的影响。他们对这些厂子的感情肯定比引进回来的那些人才要深的多,所以他们会更加的为这个厂子这个集体招想。虽然说这些厂子活公司不是江晨或者其他几家的,但是从自身考虑来说,江晨还是希望自己孩子能够继承他们的产业,并且来发扬光大。

这所学校建成以后,不但是两个厂区(B17厂和公司旗下工厂)的子弟们可以入学,其他的

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