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第一百三十五章 所谓基础(2 / 5)

,是难受他本人所接受的折磨,因为吴云每天都会在星门中呆上一阵,这使得柯苏特每天都能从吴云的未完成项目中领略到许多意想不到的收获,这让他本人的研究工作几乎无法继续下去,效率是生命,是密码的灵魂,如果联盟目前的智脑执行效率能够提高一倍,甚至百分之五十,多程算法也会自动退出历史舞台。然而,折磨之处正在与此,柯苏特是一个有理想,有道德,有文化,有纪律的老科学家,他不能剽窃吴云的成果,可如果不让他借鉴,他又不愿意做出一份马上就要淘汰的残次品。

“我受不了了。”熬了月余,柯苏特终于在办公室内大爆,狠狠的将智脑锤了个椅子那么大的窟窿,愤然起立,走向园长室。

研究室内的助理们头低低的互相看着,随着门“哧”的关上,均大笑了起来。一个助理如抽完了大烟般输缓着腰肢,轻松的笑道:“总算是结束了,老头给人的压力还不是一般的大。”

“熬吧。”一个年纪大点的助理道:“等熬到高级助理就不用在Boss们手下干了,如果能升成研究员……”

看他一副憧憬的样子,先头的助理嗤之以鼻,吹着鼻子道:“行了吧,还研究员?你知道盟约有多少研究员,就是高级助理,我给你算算,按年限你才干了5oo年,万事顺利还得再熬差不多1ooo年,如果你走真走了大运,真嗣不长眼,让你完成了高级学院六级,你还得在学校里呆上3oo年……”

“好了好了。”那助理连连摆手,求饶道:“我这不是还年轻吗?”

一句话逗得满房间人都笑了起来。

柯苏特迈着沉重的,如小锤顿地般的步伐走进了园长室,之所以用小锤而非工程锤是因为园长大人并不在办公室,欧内斯廷先生可是个大忙人,盟约研究园实际上并不需要多少人来管理它,诸如柯苏特之类的科学家只在需要的时候才找他,而普通的研究员也是各顶各的牛脾气,联盟有的是独立机构愿意收容他们,若没有经费和设备要求,他们也没空闲去见欧内斯廷,盟约之所以能成为联盟最大的研究机构,坚持“最少的管理就是最好的管理”的理念功不可没。

所以说,欧内斯廷与其呆在办公室内准备当出气筒和储钱罐,不如和亲爱的贝蒂吃顿晚饭,联络感情,外加回忆过去共同精力的几十年年时光。

明知如此,柯苏特还是刻意追求着声光效果,拿出“无极”的精神,弄出一些半白不白,稀里糊涂的音像。这里是什么地方?这里是盟约!欧内斯廷那老家伙有的是法子关注自己办

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