走，而是觉得她的股分分红比例太高了，这才是关键，你有没有跟她说了？”
陈锋一听她这问话，多少有点尴尬，因为他还真没主动向陆思佳提及降低股份分红的事情。
“说是说过了，但还没具体谈。以后有机会再跟她说吧。”
实际上，陈锋并不是很在意股份分红的事情，因为他觉得陆思佳分到的钱虽然多了些，但她毕竟也为公司辛苦工作了，经常地加班，没功劳也是有苦劳的，多分点也就多分点了。
而现在陆思佳更是用实际行动报答了他这个老板的知遇之恩，他再提降低股份分红的事情，就显然有些不合适。
“你既然跟她说过了，怎么就没有谈呢？”
吴梦婷一脸的不解。
陈锋没好气地说：“我还没说你呢？你怎么突然就一个人找她谈副总的事情了？之前我不是跟你说过了吗？让我跟她谈。”
吴梦婷不以为然地说：“你跟她，和我跟她谈，有什么区别？本来我们之前就说好了，先试探一下她。现在结果你也看到了，她居然坚决反对招副总。那么我觉得，有必要按照我们当初商量好的，将她从公司赶走。”
“怎么赶？她当初跟公司签了那样的合同，你又不是不知道，若是公司这边想要提前解约，就要付给她至少一亿元的违约金。”
当初陈锋是答应了配合吴梦婷排挤陆思佳。
但此一时彼一时，陈锋跟陆思佳也算是有了肌肤之亲，就不怎么想去排挤她了。
当然，考虑到陆思佳和吴梦婷现在矛盾几乎公开化了，陆思佳最后还是要离开的。
但肯定不是近期内，她突然一走，又没有合适接任者的话，公司会乱，这是陈锋不想看到的。
而且陈锋想要让陆思佳体面地离开，不是被他和吴梦婷暗中联合排挤走。
“首先当然还是招一个副总进来，分她的权。不是说她坚决反对，我们就搁置这个计划了。只要我们坚决招副总进来，分她的权，她心中就有数了。若是她主动降低分红比例，那我也不是一定要逼她走。
但她若还是一点表示都没有，那我们就进一步限制和缩小她总经理的权利。等到《闺中人》的项目亏损，我们可以趁机将她降职，让她只做个副总经理，反正一步步地逼她，要么主动辞职，要么就主动降低分红比例。”
很显然，吴梦婷已经有了一揽子的计划逼走陆思佳。
这让陈锋心里很无语，沉默了一会儿后，才说道：“她再