，一方面是因为咱们马上将进军国际市场，所以在公司组织结构方面也要与国际进行接轨。 而另外一方面呢，也是为了腾出更多的位置和空间，从而来吸引更多的优秀管理人才晋升和加入。” 看了众人一眼，吴浩接着笑道：“未来，我们也将会在适当的时机推出职位和期权的绑定计划，在这方面我觉得大家还是可以期待一下的。” 呵呵呵呵……众人闻言纷纷露出了笑容，吴浩这句话显然是讲给他们听的，但这也是他们最愿意听到的。 当然了，这也是公司尤其是大企业中最常用的一种方式。其目的自然是为了留住人才，增加员工的忠诚度。尤其是这种企业领导干部的变动，对于企业将造成很大的影响。 待众人重新安静下来，吴浩冲着众人说道：“今天说的这些，只是想让咱们大家私下的通通气，目的就是让大家知道公司未来的发展方向。 随后我会让秘书处下发具体的结构和智能调整计划书，到时候你们可以就里面一些问题多反馈意见，咱们争取在下周一的公司扩大例会上面将这件事情敲定。” “这么着急？”张俊惊讶道。这件事情吴浩私下和他通过气，但他也没想到会这么着急。 “时不我待，距离新品发布会可没多长时间了。”吴浩叹了口气道。 又与众人聊了一会儿，这才打发大家离开，而张俊却留了下来。待秘书处新到的妹子将办公室清理干净后，他重新坐到沙发上冲着吴浩道：“我说，你今天是不是有些着急了点，至少得给大家一点消化时间啊。” 吴浩扔过去了一支烟，然后自己点上了一支道：“距离春节新品发布会也就只有三个来月时间，不抓紧时间，如何赶在那之前完成。 新品发布会后，我们就要准备全球各地的同步开售工作，到那时间肯定无法估计这些事情了。” 张俊点点头，然后深吸了一口烟道：“刚才老董的脸色可有些不好啊，你新给他安排这个工作他好像有些不太喜欢。” “呵呵，不止是你，在场的人都看出来了。” 吴浩弹了弹烟灰道：“离开了他最熟悉也是最舒服的市场和运营部门，他当然不开心了。 但这是一个阳谋，他不得不接受。 不仅如此，今后还要陆续对于他提拔上来的这些干部进行分散消化。现在公司规模大了，有些事情不得不防。” “放心吧，我会盯着的。”张俊点了点头，然后露出了一副深思的表情。 许久，这才醒悟过来，然后重新打量了一眼吴浩，调侃道：“没看出来啊，你这是越来越有企业领导者的风范了。” “任何事情都要学，你以为那些企业家真的就是那么随随便便成功的吗。”吴浩翻了翻白眼道：“不