纷兴奋的叫了起来。
然后再比较一下周围其他工友的情况，大家心中也基本上都有了概念。
首先，工龄越长的，职级肯定越长。
比如在大千食品厂，还有三个在90年就加入大千的老工人了，只是因为种种原因，一直无法升迁。
不过在定下职级之后，这三个都是一马当先的大千10级，是整个车间里面职级最高的。
除此之外，还有几个9年和8年的，差不多都是9级的样子，哪怕是今年新进厂的，也能有个2级。
不过最诧异的是，还有两个9级的员工，那都是厂龄不到3年的员工。
但是这几个平日里都最积极，同时还有不少技术创新之类的贡献，所以似乎也能够理解。
当然了，有高了的，自然就有低了的。
比如一些平时在领导面前非常活跃，领导非常喜欢，在工人面前非常牛逼的家伙，结果最终评定出来的职级非常感人，基本上都远远低于同时进厂的同事。
这也很正常，毕竟有时间就讨好领导，那就要耽误职级的工作和考勤，评定自然也就低了。
还有一个91年进厂的员工，居然只有5级，和96年左右进厂的工人排在一个水平线上面，这个结果，让这个老人脸都胀红了。
“这不公平，凭啥老许老陈他们都是9级，就我一个5级，我要去找厂长，我要去找董事长！！”这个老员工愤怒的叫道。
“得了吧老刘，当初因为开小差，搞的生产线停止了两个小时的人是你吧？”
“还有领着外人跑进来参观的人也是你吧？”
“咱们车间里面考勤最糟糕的也是你吧，你有什么不服气的！”有几个年轻人道，顿时把老刘弄得更加愤怒了！
“你们懂什么，老子进厂的时候，你们还在喝奶呢，草内么浓卖瘪，你们几个卖憋崽，不想在厂里混了？”老刘怒斥道。
“老刘，你敢骂我，大家都听到了，他在用脏话骂我，侮辱我的人格。而且我还是职级6级，比他高一级，按照职级的规则，他应该对我尊重，要主动问好，他居然敢骂我，我要去职级部投诉你！”毕竟是年轻人，脑袋比较活，第一时间就抓到了职级系统的规则，大声的说道。
“别，大家都是同事，不要闹得这么僵，老刘他一个老人这么憋屈，大家多理解，千万不要唠叨职级部去，低头不见抬头见的！”周围的人纷纷劝阻道，老刘还不服气，想要仗着自己的老资格说话。