内线电话响了，是前台打来的，让客服部的人去接待室拿订购的办公用品。
自关晴入职以来，这些杂事都由关晴承包了，她走到接待室，前台拿过一张领用清单，让关晴先签字。
见四周无人，前台凑近关晴，小声说，“今天拿到工资单了吧？”
“嗯——”关晴对她没什么好感，随口应了一声。
“我听说和你一起进公司的谈雅心也过了试用期，第一个月的工资是这个数。”前台伸手一只手掌摇了摇。
关晴清楚地记得员工手册上的一条，员工之间禁止谈论比较工资、年终奖等一切相关的收入。但人的好奇心总是能被轻易的勾起来，尤其是收入这种敏感的话题，谁不是为了工资才辛辛苦苦的在这里当社畜的呢。
前台这么一说，关晴有些躁动起来，迈出去的腿也停住了。
比起自己微薄的薪资，谈雅心的工资可以说是相当可观了。
但关晴转念一想，很快也就释然了，创意部是公司的核心部门，所有的创作都由他们完成，相比于别的部门，技术含量更高，薪资当然要优厚一点。
仅从硬件条件来看，宽敞独立的办公室，更为宽松自由的工作时间，就可见王义刚对创意部的重视程度。
想明白了这一点，关晴说，“创意部是最重要的部门，工资高一点也是应该的。”
“你心态到是不错，”前台顿了顿说，“只是听说谈雅心一向懒散，虽然和你是同时入职的，在工作表现上却远不如你用心，拿这么高的工资就有点——”
前台看着关晴的脸色，后半句话的含义当然是不言自明。
关晴的心底起了一些波澜，谈雅心当初在培训时期的表现她是很清楚的，前台说的并没有错。
“要说你们客服部的于颖儿工资也比你高了不少，虽说她比你早来一年，干的活儿却是谁都看得出来，整个一有头没尾的烂摊子，如今你来了，正好让你帮她收拾。”
谈及于颖儿，关晴承认，前台的话勾起了自己的心结，入职这么长时间以来，关晴对于客服部的情况大致也有了解，同事们各有各的脾气和特点，于颖儿虽说嘴巴比较尖刻，人还不坏，待人也挺有义气，但在工作上得过且过，做事经常不过大脑，还常把她的活推到自己身上来。
客服部的活就那么多，不是你干就是他干，自己干得多自然别人就干得少了。
关晴虽然平时本着谦和忍让的新手姿态没有和她计较，但并不代表